二、招聘条件、岗位职责

招聘条件：取得博士学位,研究方向为知识产权相关领域，具有博士后研究经历者优先。

（应聘人必须具备此职位所要求的所有技术和能力，否则不予考虑）

在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩，其中包括：

-具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；

-具备参与或承担知识产权相关教学、科研工作的能力；

-能够及时的完成工作并能坚持到底；

-有同他人合作共事的良好能力；

-能进行有效的沟通；

-有较强的组织能力和领导能力(如果该职位涉及多部门协作)；

-掌握解决问题的方法；

-有积极的工作态度。  

三、招聘方式

1．学院在网站上公布招聘信息，请应聘人在截止日期之前发送个人简历、求职信以及相关材料提交至招聘信息收集邮箱。

2．应聘人填写《上海国际知识产权学院求职登记表》，并接受学院面试小组进行面试及必要的测试。

3．拟录用人员将遵照学校有关规定办理劳务派遣入职手续，签订劳动合同。