二、岗位职责

1.负责国际学生教学培养管理，包括培养计划制定、各培养环节的组织和审核、课程及考试的安排等；

2.负责解释学校的教学管理规定并翻译相应文件；

3.负责国际学生学位管理；

4.负责国际项目课程运行状态的跟踪；

5.负责中国学生的国际交流事务；

6.协助每年国际会议中的学生论坛组织工作；

7.协助完成学院的翻译工作；

8.完成学院领导交办的其它工作。

三、招聘条件

 需满足以下两项之一：

  1.非英语专业应具有海外硕士研究生学历、硕士学位，需提交国（境）外学历学位认证，非英语国家需提交相应英文成绩证明；

  2．英语专业应本科学历以上，毕业于国内高水平大学，并提交英语专业八级成绩或相应语言水平测试成绩证明。

还需满足：

3. 工作态度积极，认真负责，勇于承担；

4. 有团队合作意识，有较强的组织能力；

5. 有跨文化沟通能力，掌握解决问题的方法。

四、招聘方式

1．应聘者在截止日期12月29日之前发送个人简历、求职信以及相关证明材料提交至招聘信息收集邮箱（sicip@tongji.edu.cn），邮件主题：姓名+应聘岗位教务员。

2．应聘人填写《上海国际知识产权学院求职登记表》，并接受学院面试小组进行初试及必要的测试。

3．学院为通过初试的应聘人提供两周实习期。

4. 实习结束后，学院领导面试小组进行复试。在复试后五个工作日内告知应聘者是否录用。录用人员将遵照学校有关规定办理劳务派遣入职手续，签订劳动合同。